Cycle 1

Cycle 1 – Le titre de Praticien en hypnose permet d’exercer professionnellement en indépendant, au sein d’une structure médicale ou autre. Il atteste des compétences requises pour un accompagnement thérapeutique.

Un savoir-faire et un savoir-être professionnels 
Devenir Praticien en hypnose éricksonienne, un professionnel de l’accompagnement sachant adapter la méthode à chaque individu.
« Chaque personne est unique !  »
« L’humain au service de l’humain. »

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Cycle 1 : Praticien en hypnose éricksonienne

Distance – temps estimé : 112 heures

Public

Toute personne souhaitant devenir un professionnel de l’accompagnement par la méthode de l’hypnose.

Avoir atteint l’âge de la majorité (18 ans) à la date d’entrée en formation.

Pas de limite d’âge.

Pas de diplôme minimum.

Pas de prérequis.

Pour l’accessibilité aux personnes handicapées :

Pour toute inscription de personne en situation de handicap, il convient de nous prévenir de manière à étudier l’aménagement de la formation.

Cette formation est ouverte à toute personne :

• souhaitant devenir un professionnel de l’accompagnement par la méthode de l’hypnose thérapeutique.
• travaillant ou en formation dans le domaine du développement personnel /bien être/ relation d’aide ou en formation dans ce domaine : praticien en hypnose, psychopraticien, somatothérapeute, psychanalyste, psychologue, massage bien être, professeur de yoga, praticien en reiki, magnétiseur, coach, sophrologue…
• travaillant ou en formation dans le domaine médical : médecin, urgentiste, aide- soignant, infirmier, diététicien…
• travaillant ou en formation dans le domaine social/ éducatif : éducateur, assistante sociale, conseillère conjugale, psychologue…
• travaillant dans le domaine sportif : entraîneur, coach sportif…
• ayant été accompagnée par l’hypnose.

Objectifs de la formation pour le cycle 1

• Devenir un professionnel en hypnose éricksonienne : Praticien en hypnose éricksonienne et hypnothérapeute :
  1. Acquérir la posture thérapeutique.
  2. Acquérir la posture professionnelle.
  3. Développer des compétences nécessaires à l’exercice de la mission de praticien en hypnose éricksonienne.
  4. Acquérir le matériel technique et pratique pour une prise en charge par l’hypnose thérapeutique, utiliser les exercices de l’hypnose afin que la personne puisse accéder à ses propres ressources, pour un mieux-être.
  5. Maîtriser l’ensemble des outils permettant d’accompagner une personne par l’hypnose.
• Développer des compétences en complément d’une activité (professionnels de santé, professionnels de la formation, etc.) : Enrichir son activité professionnelle existante (psychologue, infirmiers, etc.).

• Objectifs opérationnels exprimés en compétences ou capacités professionnelles : Liste des compétences acquises grâce aux moyens et capacités développées durant la session de formation :

• 1. Capacité d’accueil du client.
  2. Capacité d’adaptabilité : établir et maintenir la qualité nécessaire au contexte relationnel : la relation de confiance – l’alliance thérapeutique en hypnose éricksonienne – susciter la motivation.
  3. Capacité d’écoute active et d’analyse du client : optimiser l’écoute – observer le langage verbal et non verbal.
  4. Capacité d’animer une anamnèse : recueillir les informations utiles – repérer et limiter les interprétations.
  5. Capacité de déterminer un objectif d’accompagnement en hypnose éricksonienne et de l’atteindre.
  6. Capacité de soumettre un contrat thérapeutique en hypnose éricksonienne au client.
  7. Capacité de réaliser une synthèse de parcours d’accompagnement (protocole) : réflexion et analyse pertinentes en fonction du contexte.
  8. Capacité de concevoir un protocole en hypnose éricksonienne (parcours d’accompagnement).
  9. Capacité d’animer les procédures d’exercices spécifiques et ciblés de l’hypnose éricksonienne : connaître et appliquer les méthodes et les pratiques.
  10. Capacité d’animer une clôture de séance.
  11. Capacité d’animer des séances individuelles et de groupe : mobiliser l’énergie et les ressources d’une personne ou d’une équipe pour atteindre un objectif.
  12. Capacité de développer son activité professionnelle : élaborer des projets professionnels (intervention dans des structures professionnelles).
  13. Dans le domaine de la gestion : capacité de mise en place, management et développement d’une entité de gestion, capacité de diffuser des informations et de réaliser de la prospection commerciale (association, entreprise, médical, sport, etc.).

Programme pour le cycle 1

Module 1  Les généralités

• L’histoire et chronologie de l’hypnose.
• Milton Erickson : un homme hors du commun.
• Cartographie de l’hypnose.
• Définition de l’hypnose : un état naturel.

Module 2  Le processus hypnotique :

• Le fonctionnement cérébral dans le processus hypnotique.
• L’inconscient.
• Le système perceptif.
• L’homéostasie.
• L’imagination.

Module 3  Les concepts fondamentaux selon M. Erickson :

• L’inconscient comme réservoir de ressources.
• L’approche utilisationnelle.
• L’approche indirecte.
• L’inconscient : l’inventaire, les caractéristiques de l’inconscient.
• Le praticien, catalyseur de changement.

Module 4  L’observation thérapeutique :

• La calibration : les prédicats, les indices corporels.
• La synchronisation ou l’accordage.
• La ratification : les manifestations physiques, les manifestations mentales.

Module 5   Les stratégies de communication :

• Le langage hypnotique : le Milton modèle ; les suggestions hypnotiques : directes ; directes camouflées ; indirectes ; post-hypnotiques. ; le langage non verbal et para-verbal : la posture physique, la voix, la respiration, les techniques de respiration consciente ; le signaling idéomoteur.
• Les outils hypnotiques :
  • Les métaphores : la métaphore de surface, l’anecdote, la métaphore isomorphique, la métaphore ouverte, le rêve éveillé.
  • Les visualisations : Les visualisations : n°1 : ressentir corporellement une image ; v. n°2 : éliminer le négatif (Jacobson) ; v. n°3 : ancrage positif par synchronisation ; v. n°4 : ancrage par autosuggestion ; v. n°5 : substitution sensorielle ; v. n°6 : futurisation, projeter la réussite ; v. n°7 : prendre du recul ; v. n°8 : la réponse de l’animal fétiche ; v. n°9 : l’enfant intérieur ; v. n°10 : potentialiser les éléments positifs du passé ; v. n°11 : vivre ses valeurs.
  • Les structures PNL : les submodalités, l’ancrage ressource, le cercle d’excellence, le déplacement de la voix mentale, le déplacement spatial des souvenirs, la désactivation d’ancrage,  le nettoyage système, la récapitulation, le swish, la dissociation simple, la double dissociation, les Niveaux Logiques, , le générateur de nouveau comportement (transformation hypnotique, THI), les techniques de recadrage, le transfert de compétence par ancrage, les régressions : la régression associée, la régression dissociée, la régression hors du temps et de l’espace (vies antérieures),  la futurisation, la modification des croyances, la marelle des croyances.
• Les inductions.
• Le réveil ou sortie de transe.

Module 6   La séance d’hypnose :

• Le cadre d’intervention : les différents temps de la séance d’hypnose.
• L’anamnèse.
• L’induction.
• Phase de travail : le processus hypnotique.
• Le pont sur le futur (réassociation, le conscient intègre aussi les changements : dialogue conscient et inconscient …).
• La phase de réveil ou la sortie de transe.
• Le debrief, la fin de séance.
• L’entre séance : les prescriptions, les tâches et l’auto hypnose.

Module 7   Le cadre du praticien en hypnose

• La posture du praticien en hypnose : les attitudes primordiales, la bulle proxémique.
• Le tri sur l’autre : la posture mentale.
• Les implications du sujet et du praticien, le code déontologie.
• L’écoute thérapeutique : écoute active et objective : l’accusé réception ; le questionnement ouvert ; la reformulation ; le choix des mots.
• L’alliance praticien-pratiquant.

Module 8   L’anamnèse et la direction stratégique

• L’anamnèse (1^ère et les suivantes).
• Le questionnaire de l’anamnèse.
• La détermination de l’objectif thérapeutique : comprendre les Niveaux Logiques ; déterminer l’objectif avec les Niveaux Logiques ; préciser l’objectif avec les 5 paramètres.
• Les observations du praticien : la direction stratégique, les obstacles (peur, routine, croyance limitante, auto sabotage, la contradiction).
• Le contrat pratiquant-praticien.

Module 9   Le protocole ou la direction stratégique

• Définition du protocole d’accompagnement.
• La direction stratégique.
• La structure générale d’un protocole d’accompagnement.
• La procédure de conception d’un protocole d’accompagnement.
• Les structures des quatre types de protocole.
• Un exemple de protocole : le cas de Léa.

Module 10   Les travaux pratiques

• Étude de cas et construction de protocoles types.

Module 11  Les troubles de la dépendance

• Théorie : Comprendre les mécanismes de la dépendance : la dépendance alimentaire : le surpoids, la dépendance au tabac, la dépendance affective, la dépendance aux jeux vidéo.
• Maîtriser les techniques spécifiques de l’hypnose.
• Anamnèses spécifiques.

Module 12  L’installation le projet professionnel

• L’installation : la profession de Praticien en Hypnose ou d’hypnothérapeute, l’exercice professionnel, création et développement de son activité professionnelle, la gestion de son activité :
  • Étude de projet.
  • Les démarches administratives. La gestion de l’activité.
  • La prospection commerciale, communication et développement de l’activité.
  • Le devis. Le contrat de prestation de service. La facture.

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Durée du Cycle 1

9 mois – 112h – entrée et sortie permanentes.

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Tarif  du Cycle 1

2800 euros (possibilité d’échéancier, se reporter au financement).