Institut Formation Hypnose et Sophrologie

 

Contexte et enjeux :

Une école de référence pour des métiers d’avenir, fondée sur des valeurs fortes comme l’éthique, la déontologie et la qualité, notre Institut est entièrement dédié à la formation professionnelle des sophrologues et des hypnothérapeutes.

Il offre ainsi la plus large gamme de formations pour devenir sophrologue ou pour devenir hypnothérapeute et/ou pour se spécialiser en permettant ainsi l’apprentissage d’une nouvelle activité professionnelle pour ceux qui souhaite une reconversion professionnelle dans l’accompagnement de la personne ou un apprentissage spécifique en complément de compétences dans le cadre de leur activité déjà existante.

Afin de se conformer au champ de la formation professionnelle continue telle que définie par le code du travail, notre Institut respecte strictement la distinction entre pédagogie et thérapie.

Ainsi nos formations s’emploient à transmettre des connaissances et des compétences professionnelles.

Le développement personnel des stagiaires n’entre pas dans le cadre de la formation professionnelle continue, les programmes de l’Institut n’en proposent pas.

  • La formation de Sophrologue : ce niveau est le minimum requis pour ouvrir son cabinet de consultation en accompagnement et développement personnel.
  • La formation de Maître Sophrologue : ce niveau atteste des domaines d’expertises étudiées.
  • La formation de Praticien en Hypnose éricksonienne et Hypnothérapeute : ce niveau est le minimum requis pour ouvrir son cabinet de consultation en accompagnement et développement personnel.
  • La formation de Maître Praticien en Hypnose éricksonienne : ce niveau atteste des domaines d’expertises étudiées.

1.    Caractéristiques des formations

a.    Profils concernés et prérequis

Toute personne souhaitant devenir un professionnel de la relation d’aide et de l’accompagnement thérapeutique (pas de limite d’âge ou de diplôme minimum).

Avant l’inscription en formation, un entretien initial avec un formateur évalue le besoin, les motivations, les attentes du futur stagiaire. Cet entretien permet d’évaluer la capacité ou les compétences du futur stagiaire à atteindre les objectifs dispensés par la formation ou par les attentes du stagiaire.

Les pré-requis :

  • Avoir atteint l’âge de la majorité (18ans).
  • Accessibilité : avant l’inscription et lors de la vérification des prérequis, nous proposons à la personne en situation d’handicap (léger) de prendre en compte les spécificités de son handicap et de déterminer avec elle les éventuels aménagements ou dispositions à mettre en place.

 

b.    Les objectifs :

Des formations professionnelles ou complémentaires à un métier de l’accompagnement (soignants et non soignants qui sont concernés par les pratiques de la sophrologie et/ou de l’hypnose et de l’accompagnement en cabinet de consultation ou en cabinet médical). Il est primordial que chacun ait toutes les chances de son côté pour utiliser ces différentes pratiques selon le cadre de ses compétences.

Objectifs stratégiques :

  • Devenir Sophrologue (activité professionnelle principale – reconversion)
  • Devenir Maître Sophrologue (activité professionnelle principale – reconversion)
  • Devenir Praticien en hypnose éricksonienne et hypnothérapeute (activité professionnelle principale)
  • Devenir Maître praticien en hypnose (activité professionnelle principale)
  • Enrichir son activité professionnelle existante (psychologue, infirmiers,etc.)

Objectifs opérationnels :

Toutes nos formations de sophrologie et d’hypnose font l’objet d’attentions particulières afin d’être à l’écoute des besoins de nos stagiaires et du contexte professionnel de leur futur métier. Nos formations sont parfaitement adaptées à la formation des adultes.

Nos programmes sont basés sur un équilibre entre la théorie, riche et accessible, et la pratique professionnelle. Les moyens et supports pédagogiques sont soigneusement conçus pour permettre l’acquisition des savoir-faire nécessaires à l’exercice professionnel du métier de sophrologue et à l’exercice professionnel du métier d’hypnothérapeute :

  • Devenir un professionnel de la sophrologie : sophrologue
  • Acquérir la posture thérapeutique
  • Acquérir la posture professionnelle
  • Développer des compétences nécessaires à l’exercice de la mission de sophrologue

Développer des compétences en complément d’une activité (professionnels de santé, professionnels de la formation, etc.)

  • Devenir un professionnel de l’hypnose : Praticien en hypnose éricksonienne et Hypnothérapeute
  • Acquérir la posture thérapeutique
  • Acquérir la posture professionnelle
  • Développer des compétences nécessaires à l’exercice de la mission d’hypnothérapeute

Développer des compétences en complément d’une activité (professionnels de santé, professionnels de la formation, etc.)

Objectifs de la formation :

Ces formations permettent d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour exercer en profession libérale ou au sein d’une structure professionnelle (entreprise, centre de soins, clubs sportifs, établissements scolaires, maison de retraite…).

Acquérir le Savoir être :

  • Acquérir les compétences nécessaires pour la posture professionnelle :
  • La posture thérapeutique,
  • L’écoute thérapeutique,
  • L’observation thérapeutique.

Acquérir le Savoir-Faire :

  • Acquérir les techniques de la relation d’aide,
  • Maîtriser les techniques de la sophrologie,
  • Maîtriser les protocoles sophrologiques,
  • Maîtriser les techniques de l’hypnose,
  • Maîtriser les protocoles de l’hypnose,
  • Animer des séances individuelles,
  • Animer des séances de groupes,
  • Développer son activité professionnelle
  • Élaborer des projets professionnels (intervention dans des structures professionnelles)

Les aptitudes et les compétences des capacités attestées :

  • Dans le domaine de la sophrologie et/ ou de l’hypnose :
    1. Écoute et analyse du client
    2. Conception d’un protocole
    3. Réalisation des procédures d’animation de la relaxation dynamique et des sophronisations.
  • Dans le domaine de la gestion :
    1. Mise en place, management et développement d’une entité de gestion,
    2. Information et prospection commerciale
  • Dans le domaine du conseil :
    1. Analyse des demandes institutionnelles ou privées,
    2. Conception pédagogiques.

Conception

Élaborer des projets professionnels

Approfondissement des techniques : Les spécialisations sont destinées aux sophrologues et aux hypnothérapeutes, qui souhaitent approfondir leurs connaissances et leur pratique dans des champs d’application spécifiques de la sophrologie ou de l’hypnose. Elles offrent un apport théorique et une approche concrète et adaptée des techniques sophrologiques et hypnotiques.
Chaque spécialisation contient un module spécifique afin de développer son activité professionnelle. En fonction de la thématique abordée, elles sont suivies dès la fin de la formation initiale de sophrologue ou d’hypnothérpeute. Les spécialisations sont également accessibles à tous les sophrologues et/ou hypnothérapeutes, quelle que soit leur formation d’origine. Les spécialisations :

  • Acouphène
  • Adolescence
  • Cancer
  • Enfance
  • Entreprise
  • Périnatalité
  • Personnes âgées
  • Sexualité
  • Sommeil
  • Sport

 

c.    Modalités d’organisation

La transmission du savoir-faire :

Toutes nos formations font l’objet d’attentions particulières afin d’être à l’écoute des besoins de nos stagiaires et du contexte professionnel de leur futur métier. Nos formations sont parfaitement adaptées à la formation des adultes.

Nos programmes sont basés sur un équilibre entre la théorie, riche et accessible, et la pratique professionnelle. Les moyens et supports pédagogiques sont soigneusement conçus pour permettre l’acquisition des savoir-faire nécessaires à l’exercice professionnel du métier de sophrologue et d’hypnothérapeute.

L’effectif de la formation en présentiel :

Les places sont limitées à 10 participants par session avec un minimum de 4 participants.

L’effectif de la formation en distanciel :

La formation est individualisée : 1 participant

Contraintes techniques :

Prérequis technique : accès à un ordinateur ou à une tablette fonctionnelle avec des logiciels à jour et une connexion internet opérationnelle.

Le délai d’accès :

Inscription à la formation, la veille de la date de l’entrée en formation sous réserve des places disponibles.

Le délai de rétractation :

À compter de la date de signature du contrat de formation, le stagiaire a un délai de 10 jours pour se rétracter. Il en informe l’organisme de formation par lettre recommandée avec accusé de réception. Dans ce cas, aucune somme ne peut être exigée au stagiaire.

La durée et le rythme de la formation :

En présentiel : La formation sur-mesure : notre Institut propose plusieurs durées et rythmes de formation au choix afin que chaque stagiaire suive une formation adaptée à ses contraintes professionnelles ou familiales. De plus, comme toutes les dates sont fermes, définitives, et définies plusieurs mois à l’avance, il est facile de s’organiser avant de s’inscrire (transport, hôtel,…)

À savoir : les programmes sont identiques quelle que soit la durée.

Exemple : 5-6 mois (week-end) et (mardis et mercredis)

Idéal pour les personnes en reconversion professionnelle ou souhaitant un rythme soutenu pour intégrer plus rapidement.

Jours de formation : module de deux jours consécutifs : soit en week-end ; soit en semaine (mardis et mercredis)
Rythme : un module tous les quinze jours
Exemple : pour une formation débutant en septembre 2021, les journées de formation seraient définies ainsi :
– samedi 4 et dimanche 5 septembre 2021 ;
– mardi 8 et mercredi 9 septembre 2021 ;
– etc.

Nombre d’heures de la formation :

  • HypSo (double cursus : hypnose et sophrologie) : 512 heures de formation réparties en :

– 256 heures de formation soit 32 jours ;
– 256 heures de pratique personnelle ;
– dont 16 heures de mise en situation professionnelle.

  • Sophrologue et Maître Sophrologue : 224 heures de formation réparties en :

– 112 heures de formation soit 32 jours ;
– 112 heures de pratique personnelle ;
– dont 8 heures de mise en situation professionnelle.

  • Praticien en Hypnose éricksonienne et Hypnothérapeute : 224 heures de formation réparties en :

– 112 heures de formation soit 32 jours ;
– 112 heures de pratique personnelle ;
– dont 8 heures de mise en situation professionnelle.

  • Maître Praticien en Hypnose éricksonienne : 32 heures de formation réparties en :

– 32 heures de formation soit 32 jours ;
– 32 heures de pratique personnelle ;
– dont 2 heures de mise en situation professionnelle.

En distanciel : La formation sur-mesure : Il est mis à disposition pour chaque stagiaire un formateur référent. La formation est une formation individualisée. L’action de formation aura lieu à distance, en dehors de l’institut, au domicile du stagiaire, aux jours et heures à sa convenance. Les Rendez-vous pour les suivis pédagogiques seront fixés en fonction de l’avancée du stagiaire eu planning travail imposé par l’Institut. La formation doit être réalisée au maximum sur une année. La date de fin de formation est fixée à 365 jours après la date d’entrée en formation qui correspond à la date d’envoi des supports pédagogiques. Les apprentissages fondamentaux se feront sur la plateforme dédiée en classe virtuelle, néanmoins des explications complémentaires pourront être apportées par le formateur référent. La formation à distance est soumise à un contrôle continu et à la réalisation des travaux demandés.  La mise en application des exercices de l’hypnose sera supervisée par le référent et sur rendez-vous selon le planning de travail le 1er jour de la formation. La durée est fixée à 12 mois maximum, soit 112 heures de formation via la plateforme y compris les rendez-vous avec le formateur référent. Le nombre de contacts avec le formateur est limité à 15 interventions d’une durée maximum d’1h15. Après la formation, 2 supervisions sont offertes pour accompagner les futurs praticiens en sophrologie et/ou en hypnose dans leur nouvelle activité. Les conditions générales dans lesquelles la formation est dispensée, notamment les moyens pédagogiques et techniques, les modalités de contrôle des connaissances, sont les mêmes que pour les formations en présentiel.

Pour les formations en double cursus HypSo : La durée est fixée à 12 mois maximum, soit 256 heures de formation via la plateforme y compris les rendez-vous avec le formateur référent. Le nombre de contacts avec le formateur est limité à 30 interventions d’une durée maximum d’1h15. Après la formation, 2 supervisions sont offertes pour accompagner les futurs praticiens en sophrologie et/ou en hypnose dans leur nouvelle activité. Les conditions générales dans lesquelles la formation est dispensée, notamment les moyens pédagogiques et techniques, les modalités de contrôle des connaissances, sont les mêmes que pour les formations en présentiel.

Les méthodes mobilisées en sophrologie :

Les modalités pédagogiques pour les formations en sophrologie en présentiel ou en distantiel :

  • Moyens pédagogiques : cours théorique, jeux de rôles, entraînement encadré en cours de groupe.
  • Cours théoriques.
  • Travaux pratiques : Pour appliquer les contenus théoriques vus en cours sur des cas pratiques rencontrés en cabinet par des sophrologues.
  • Jeux de rôles : Pour s’entraîner sur des situations vécues en cabinet et modéliser les bonnes attitudes du sophrologue.
  • Pratiques encadrées : Pour s’entraîner à la pratique des exercices de sophrologie tels que les sophrologues les animent en cabinet.
  • Outils pédagogiques : livrets pédagogiques offerts et remis lors de la 1ère journée. (version papier ou Pdf)
    • Livret 1 : fondements et méthodologie de la sophrologie.
    • Livret 2 : les exercices de relaxations dynamiques.
    • Livret 3 : les exercices de sophronisations
    • Livret 4 : les annexes : fiche de renseignements, fiche de séance, fiche de protocole
    • Livret 5 : les intentions de séances
    • Livret 6 : les combinaisons : intention de séances et intention d’exercices
    • Livret 7 : devenir sophrologue l’installation
    • Livret 8 : catalogue de cas clinique
    • Livrets pour chaque expertise (enfance, sommeil, adolescence, personnes âgées, entreprise, périnatalité, sport, cancer, acouphène) : théorie ; pratique ; protocoles types.
  • Accès illimité à la plateforme pédagogique : Bibliothèque vidéo et audio pour les exercices de la sophrologie. Accès personnalisé (identifiant et passe pour chaque stagiaire). Dès leur entrée en formation, nos stagiaires bénéficient gratuitement d’un accès illimité à cette plateforme. Elle est un support pédagogique pour tous les membres de l’Institut (stagiaires, formateurs, sophrologues installés), nos stagiaires intègrent ainsi un véritable outil professionnel utile au développement de leur activité. La plateforme est notamment composée des rubriques suivantes :
    • Audios MP4 : pour intégrer des exercices de sophrologie pour s’entraîner à leur domicile (téléchargeables).
    • Vidéos : pour intégrer des exercices de sophrologie pour s’entraîner à domicile (téléchargeables).
  • Tableau blanc.
  • Apport théorique mise en pratique (mise en situation).
  • Liste des Acquis :
  • Les concepts de la sophrologie.
  • 29 exercices de relaxation dynamique (4 degrés).
  • 26 exercices de sophronisation (4 degrés).
  • L’anamnèse.
  • Conception et prise en charge en sophrologie : théorique et pratique.

Les méthodes mobilisées en hypnose :

Les modalités pédagogiques pour les formations en hypnose en présentiel ou en distantiel :

  • Moyens pédagogiques :
  • Cours théoriques.
  • Travaux pratiques : Pour appliquer les contenus théoriques vus en cours sur des cas pratiques rencontrés en cabinet par des hypnothérapeutes.
  • Jeux de rôles : Pour s’entraîner sur des situations vécues en cabinet et modéliser les bonnes attitudes de l’hypnothérapeute.
  • Pratiques encadrées : Pour s’entraîner à la pratique des exercices de l’hypnose tels que les hypnothérapeutes les animent en cabinet.
  • Outils pédagogiques : livrets pédagogiques offerts et remis lors de la 1ère journée. (version papier ou Pdf) (Pour faciliter les révisions et éviter les prises de notes fastidieuses).
    • Livret 1 : Fondements et méthodologie.
    • Livret 2 :
    • Livret 3 : Les moyens du langage hypnotique (Milton modèle, différentes techniques d’inductions, suggestions, les phénomènes hypnotiques, le signaling idéomoteur, le réveil, la sortie de transe).
    • Livret 4 : les 25 visualisations
    • Livret 5 : les métaphores (citations, blagues, anecdotes, métaphore de surface, la métaphore isomorphique, la métaphore ouverte, les sous modalités).
    • Livret 6 : la Nouvelle hypnose : métaphores ouvertes en structure PNL, la dissociation simple et double, les niveaux logiques de Dilts, les ancrages, l’ancrage des ressources, la désactivation d’ancre hypnotique, le cercle d’excellence, la voix mentale, le déplacement spatial des souvenirs, le nettoyage système, le reconstruction hypnotique, le swish, la transformation hypnotique intérieure, les techniques de recadrage, la technique du pardon, le traitement des deuils, les régressions hypnotiques : régression en âge, régression dans le temps, l’hypermnésie, la catharsis, les vies antérieures, la re-modèlisation d’histoire de vie, la ré-empreinte, le destructeur de décision, la futurisation, le transfert de compétences, le modèle SPIRE, la ligne de temps, la marelle des croyances, l’activation de rêve.
    • Livret 7 : la provocation stratégique : prescriptions, tâches, auto hypnose.
    • Livret 8 : les supports pratiques : la fiche de renseignements, la fiche de séance, la fiche de protocole.
    • Livret 9 : l’installation, devenir hypnothérapeute.
    • Livret 10 : Cas cliniques (étude de cas).
    • Livret 11 : Expertise : les troubles du comportement ou les troubles perceptifs
  • Accès illimité à la plateforme pédagogique : Bibliothèque vidéo et audio pour les exercices de l’hypnose. Accès personnalisé (identifiant et passe pour chaque stagiaire). Dès leur entrée en formation, nos stagiaires bénéficient gratuitement d’un accès illimité à cette plateforme. Elle est un support pédagogique pour tous les membres de l’Institut (stagiaires, formateurs, hypnothérapeutes installés), nos stagiaires intègrent ainsi un véritable outil professionnel utile au développement de leur activité. La plateforme est notamment composée des rubriques suivantes :
    • Audios MP4 : pour intégrer des exercices de sophrologie et d’hypnose pour s’entraîner à la maison (téléchargeables).
    • Vidéos : pour intégrer des exercices de sophrologie et d’hypnose pour s’entraîner à la maison (téléchargeables).
  • Tableau blanc.
  • Apport théorique mise en pratique (mise en situation).
  • Liste des Acquis :
  • Les concepts de l’hypnose
  • Les mises en transe
  • Les visualisations
  • Les métaphores
  • Les métaphores ouvertes en structures PNL
  • Les exercices de l’hypnose
  • L’anamnèse.
  • Conception d’une prise en charge en hypnose : théorique et pratique.

 

d.    Contenu des formations

  • Le programme en sophrologie (programme détaillé transmis sur demande et pour toute demande d’inscription)

Théorie de la sophrologie :

L’histoire de la sophrologie.

  • Les états de conscience.
  • Les niveaux de vigilance.
  • Les théories de la vivance.
  • Le schéma corporel.
  • Le principe d’action positive.
  • Le principe de réalité objective.
  • Le principe d’adaptabilité.
  • Le Terpnos Logos.
  • L’alliance sophronique.
  • Les sophronisations (4 degrés).
  • Les relaxations dynamiques (4 degrés).

Le métier de sophrologue :

  • Les cadres juridiques, déontologique et sophrologique.
  • Les modes d’intervention.
  • Les lieux d’intervention.
  • Les champs d’intervention.
  • Les activités du sophrologue.
  • L’anamnèse.
  • Le dialogue pré-sophronique.
  • Le dialogue post-sophronique.
  • La séance individuelle.
  • La séance de groupe.
  • Les protocoles d’amélioration du quotidien.
  • Les protocoles de préparation mentale.
  • Les protocoles à usage thérapeutique.
  • Les protocoles d’accompagnement des comportements pathologiques.

Champs d’application spécifiques : les expertises :

  • L’entreprise
  • Le sommeil
  • Les acouphènes
  • Le cancer
  • Les séniors
  • Les juniors
  • La périnatalité
  • Le sport

L’installation professionnelle :

  • Démarches administratives.
  • Démarches commerciales.
  • Gestion administrative et comptable.

Notre formation est parfaitement adaptée à la formation professionnelle des adultes.

  • Le programme en hypnose (programme détaillé transmis sur demande et pour toute demande d’inscription)

Théorie de l’hypnose :

  • L’histoire de l’hypnose.
  • Le processus hypnotique.
  • Les concepts fondamentaux selon M. Erickson.
  • Les stratégies de communication hypnotique.
  • La posture thérapeutique.
  • L’écoute thérapeutique.
  • L’observation thérapeutique.
  • L’alliance thérapeutique.
  • Le Milton Modèle.
  • Les visualisations.
  • Les métaphores.
  • Les structures PNL
  • Les prescriptions
  • L’auto hypnose

Le métier d’hypnothérapeute :

  • Les cadres de l’hypnose, juridique, déontologique.
  • Les modes d’intervention.
  • Les lieux d’intervention.
  • Les champs d’intervention.
  • Les activités de l’hypnothérapeute.
  • L’anamnèse.
  • Le débrief.
  • La séance individuelle.
  • La séance de groupe.
  • Les protocoles d’amélioration du quotidien.
  • Les protocoles de préparation mentale.
  • Les protocoles à usage thérapeutique.
  • Les protocoles d’accompagnement des comportements pathologiques

Champs d’application spécifiques : les expertises :

  • Les troubles du comportement ou les troubles perceptifs
  • L’entreprise
  • Le sommeil
  • Les acouphènes
  • Le cancer
  • Les juniors
  • La périnatalité
  • La sexualité
  • Le sport

L’installation professionnelle :

  • Démarches administratives.
  • Démarches commerciales.
  • Gestion administrative et comptable.

Notre formation est parfaitement adaptée à la formation professionnelle des adultes.

e.     Le parcours de formation :

La formation débute par la distribution pour chacun des stagiaires :

  • La remise d’un certificat d’inscription en formation (remise le 1er jour de la formation ou transmise par mail pour justifier auprès de son employeur ou financeur de son inscription.)
  • La remise d’un livret d’accueil
  • Une évaluation des motivations
  • La présentation du programme détaillé
  • La présentation du formateur
  • La remise de tous les livrets de la formation ainsi que les modalités d’accessibilité à la plateforme intranet.
  • La précisions de certains points du règlement intérieur.
  • Le rappel du calendrier de la formation et des horaires (durée des pauses).
  • En cas d’absence ou en cas d’impossibilité de déplacement : la possibilité de suivre la formation en distanciel en visioconférence avec « Zoom ». Possibilité de rattraper le cours en individuel en visioconférence ou par téléphone ou par mail.

La formation s’achève sur une validation en interne, afin de valider les acquis :

Liste des Acquis :

  • Les concepts de la sophrologie
  • 29 exercices de relaxation dynamique (4 degrés).
  • 26 exercices de visualisation (4 degrés).
  • L’anamnèse.
  • Conception d’une prise en charge en sophrologie : théorique et pratique.
  • Les concepts de l’hypnose
  • Les exercices de l’hypnose
  • Conception d’une prise en charge en hypnose : théorique et pratique.
  • Approfondissement des méthodes et des pratiques de l’hypnose
  • Pour chaque expertise : anamnèse spécifique
  • Pour chaque expertise : conception d’une prise en charge en hypnose : théorique et pratique.
  • Conception d’une prise en charge en hypnose : théorique et pratique.

L’acquisition des compétences est suivie durant toute la formation pour chacun des stagiaires.

La validation consiste à réaliser : 

  • Une mise en pratique professionnelle : un accompagnement complet d’un individu en sophrologie (anamnèse, protocole détaillé).
  • Une mise en pratique professionnelle : un accompagnement complet d’un individu en hypnose (anamnèse, protocole détaillé).
  • Présentation d’une anamnèse en hypnose et en sophrologie.
  • La pratique d’un exercice sophrologique tiré au sort.
  • Participation évaluative durant la formation
  • À l’issue de la formation :
  • Pour tous les stagiaires : délivrance d’une attestation de suivi de formation.
  • Délivrance d’une certification de l’IFHS à l’issue de la réussite de la validation.
  • Tous les stagiaires qui valident le diplôme en interne, recevront un caducee « sophrologue » ; « hypnothérapeute » et seront référencés sur l’annuaire du site de la formation.

 

f.    Tarifs :

Sophrologue et Maître Sophrologue :                                                                                                       2500 €

Praticien en Hypnose éricksonienne et Hypnothérapeute :                                                                 2600 €

Maître Praticien en Hypnose éricksonienne :                                                                                         1000 €

HypSo double cursus : Maître Sophrologue et Maître Praticene en Hypnose éricksonienne :     5000 €

 

g.    Évaluation de la formation

L’évaluation de la formation par les stagiaires : enquête de satisfaction remise en fin de formation pour que le stagiaire donne son avis et que l’Institut adapte les points négatifs si nécessaire.

  • Évaluation de satisfaction.
  • Évaluation pédagogique.
  • Évaluation du formateur.

 

h.     Le règlement intérieur 

Le règlement intérieur précise les obligations de l’IFHS et du(es) stagiaire. (Sécurité, Hygiène, règlementations particulières : pandémie COVID, etc.) Le stagiaire s’engage à respecter le règlement intérieur de la formation dont il atteste avoir pris connaissance.

i.      Les modalités financières de la formation 

En financement personnel :

C’est le mode de financement le plus répandu dans notre Institut. 90 % des stagiaires, lorsqu’ils en ont la possibilité, préfèrent financer eux-mêmes leurs formations pour devenir Sophrologue ou Hypnothérapeute. Ils évitent ainsi de dépendre de leur employeur ou des organismes de prise en charge de la formation professionnelle et restent souverains dans leur choix de formations et des dates auxquelles elles se déroulent.

Le financement personnel est aussi le seul moyen de garantir la confidentialité de son projet de reconversion professionnelle.

Notre Institut propose des conditions de règlement adaptées à chaque situation dans les limites prévues par la loi.

Ce que dit la loi :

L’article L6353-5 et suivant du Code du Travail encadrent les modalités de paiement lorsqu’un particulier finance lui-même sa formation. Ces articles énoncent notamment que :
– aucune somme ne peut être exigée du stagiaire avant l’expiration du délai de rétractation de 10 jours après la signature du contrat
– un acompte de 30% maximum peut être versé avant le début de la formation
– les 70 % restant sont versés au fur et à mesure du déroulement de la formation.

Modalités de règlement :

Dans le respect de ces articles de loi, notre Institut propose les modalités de règlement suivantes :

À l’inscription  :  acompte de 16 %

Exemple : pour une formation de 2500 €, le règlement de l’acompte de 16 % en une fois (400 €), 10 jours après la signature du contrat.

Pendant la formation : solde de la formation de 84 %

Exemple : pour un solde de formation de 2100 €, 6 mensualités de 350 € si la formation dure 12 mois.

Exemple : pour un solde de formation de 2100 €, 10 mensualités de 210 € si la formation dure 12 mois.

 

Organismes financeurs :

Nos formations peuvent faire l’objet de financements appelés aussi « prises en charge » par des organismes financeurs de la formation professionnelle. Il existe différents types d’organismes et dispositifs œuvrant au financement de la formation professionnelle : OPCO, AFDAS, Pôle emploi, Conseil régional, etc.

Ils sont chargés d’aider les salariés, demandeurs d’emploi, les indépendants et même les entreprises à entreprendre ou financer un projet de formation professionnelle.

Quelle que soit la situation, du demandeur, il peut bénéficier du Conseil en évolution professionnel (CEP), afin de faire financer sa formation professionnelle.

Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un dispositif d’accompagnement gratuit et personnalisé proposé à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation professionnelle. Il permet, s’il y a lieu, d’établir un projet d’évolution professionnelle (reconversion, reprise ou création d’activité…). Il est effectué par des conseillers d’organismes habilités.

  • Pôle emploi
  • Association pour l’emploi des cadres (Apec)
  • Mission locale
  • CAP emploi (pour les personnes en situation de handicap)

 

Pôle emploi :

Nos formations pour devenir sophrologue et/ou hypnothérapeute peuvent être financées par Pôle emploi. Notre école est en effet référencée dans le catalogue Qualité Formation Pôle emploi, et peut donc dans ce cadre, faire l’objet de prises en charge dans les cas suivants :

  • En tant que demandeur d’emploi, dans le cadre de la reconversion professionnelle
  • En tant que demandeur d’emploi, dans le cadre de la formation continue

Notre école répond aux exigences de la loi du 30 juin 2015 et aux six critères Qualité Pôle emploi. Cette norme garantit la qualité du contenu et du déroulement de la formation.

 

j.      Interruption du stage

En cas de cessation anticipée de la formation du fait du formateur ou l’abandon de la formation par le stagiaire pour un autre motif que la force majeure dûment reconnue, la convention ou le contrat est résilié selon les modalités financières suivantes :

  • Abandon du formateur : les prestations dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au contrat.
  • Abandon du Stagiaire : l’intégralité du prix de la formation est due.
Si le Stagiaire est empêché de suivre la formation par suite de force majeure dûment reconnue, la convention de formation professionnelle est résiliée. Dans ce cas, seules les prestations effectivement dispensées sont dues au prorata temporis de leur valeur prévue au présent contrat. Les livrets, objets ou matériels dont le contrat prévoyait la fourniture, restent acquis pour la valeur estimée à la convention soit 30% du coût de l’enseignement correspondant. Nota : un cas de force majeure est un évènement extérieur, imprévisible et irrésistible.

k.      Cas de différend

Si une contestation ou un différend n’ont pu être réglés à l’amiable, le Tribunal de Metz sera seul compétent pour régler le litige.